Beritariau.com, Dumai – Pemerintah Kota Dumai terus memperkuat kualitas sumber daya aparatur melalui penerapan ASN Corporate University (ASN Corpu). Program pengembangan kompetensi aparatur tersebut dibahas dalam rapat yang digelar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Dumai di Ruang Rapat Teratai, Kantor Wali Kota Dumai, Rabu (3/6/2026).

Rapat dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah Kota Dumai, Fahmi Rizal, dan diikuti kepala organisasi perangkat daerah (OPD) serta perwakilan instansi di lingkungan Pemerintah Kota Dumai.

Dalam pemaparannya, Kepala Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Kinerja Lembaga Administrasi Negara, Said Fadhil, menjelaskan bahwa ASN Corporate University merupakan pendekatan pembelajaran terintegrasi yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi aparatur sekaligus mendukung pencapaian tujuan pembangunan nasional.

Menurutnya, konsep tersebut tidak hanya berfokus pada pemenuhan jam pelatihan, tetapi memastikan proses pembelajaran mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja individu maupun organisasi.

“Melalui ASN Corpu, pengembangan kompetensi dapat lebih terarah, pembelajaran menjadi lebih relevan, serta mampu membangun budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan organisasi,” ujarnya.

Sementara itu, Fahmi Rizal menegaskan bahwa Pemerintah Kota Dumai memiliki komitmen kuat untuk mengimplementasikan ASN Corpu sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Ia menilai tantangan pelayanan kepada masyarakat yang semakin kompleks menuntut aparatur pemerintah memiliki kompetensi, kemampuan adaptasi, dan pengetahuan yang terus berkembang.

“ASN harus mampu menjawab berbagai tantangan pelayanan publik melalui peningkatan kompetensi yang berkelanjutan. Dengan jumlah ASN yang besar dan banyaknya OPD, Pemko Dumai berkomitmen menghadirkan layanan terbaik kepada masyarakat melalui implementasi ASN Corpu secara optimal,” kata Fahmi.

Pemerintah Kota Dumai menargetkan program ASN Corporate University dapat diluncurkan dan mulai diterapkan secara menyeluruh pada tahun 2026. Melalui program ini, diharapkan tercipta aparatur yang lebih profesional, inovatif, dan mampu mendukung pencapaian visi pembangunan daerah.

Kegiatan tersebut turut dihadiri Asisten II Setdako Dumai, Kepala BKPSDM Kota Dumai, perwakilan OPD, serta jajaran BKPSDM Kota Dumai. (*)